L'émotionnel va créer du contenu avec une authenticité et vulnérabilité absolues. Son but est de créer du dialogue, de toucher les coeurs et les sentiments, et de "connecter" individuellement avec autrui.
On ne se cache plus, on fait tomber la cravate et les apparats. Le but de l'émotionnel est d'amener de la proximité entre son audience et lui.
Les émotionnels régissent toutes sortes de sentiment comme l'amour, la peur, le rejet, ou encore l'acceptation. Ils partagent librement leurs sentiments et leurs pensées et jouent sur une véritable empathie, voire de la séduction.
En quoi l'émotionnel diffère-t-il du "citoyen" ?
Le "citoyen" a besoin de s'intégrer et d'appartenir, mais pas de se démarquer. Les émotionnels, en revanche, ont ce besoin de se sentir spéciaux et uniques. L'émotionnel cherche un lien de profondeur et de proximité, il déteste la superficialité des relations.
La tonalité des émotionnels
La communication des émotionnels est plutôt limpide et moderne. Elle joue sur les couleurs chaudes et vives pour apporter de la proximité et des émotions. Le besoin d'appartenance va plutôt guider la communication des émotionnels vers un public large qu'à une niche de connaisseurs. Les visuels vont souvent être privilégiés pour amener une élégance et une "explosivité" que les mots seuls pourraient réduire. Il est personnel dans son discours et il utilise souvent le "tu".
Ses emojis
🙏 🔥 ✨ 💘 😡 😭
Son pilier favori
inspirationnel
Ce qu'il évite à tout prix
Les posts qui ne font pas réagir.
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Quelques exemples
Ce post de Sébastien Cambet :
D'abord dans les couleurs vives qui amènent de la chaleur. Le format vidéo très proche avec l'utilisation du "tu" amènent une proximité immédiate et interpersonnelle.
L'utilisation de majuscules et du "balek" amènent une explosivité et un côté affirmé.
Le post est construit sur une forme de débat sur le ton et le professionnalisme de Linkedin. Le post indique les deux camps, donc le premier serait clairement un détracteur de "vlogs" sur Linkedin. Mais au fur et à mesure, le post indique que les deux ont raison. Le but n'est pas d'attaquer le camp d'en face mais de rassembler, de prôner la tolérance et l'ouverture.
Surtout, ce qui est prôné est l'affirmation du "soi", l'importance de s'accomplir au sein du réseau. L'émotionnel insiste sur le respect de soi-même, mais toujours au sein d'une communauté.
Le champ lexical est très porté sur les relations personnelles: réseau, identité, culture, respect.
Le nombre important de questionnements et de "?" amène le lecteur à l'interrogation, et surtout une invitation à entrer en relation en commentaire, à donner son avis sans peur du jugement.
Ce post de Nina Ramen :
Voici typiquement un émotionnel qui aborde un sujet de bien-être au travail.
Le post est truffé de mots évoquants des émotions fortes : "vulnérabilité", "empathie", "frustrations", "pression", "idéal", "robots apathiques", "toxique", "affecté", "choc" ...
C'est un chouilla clivant, mais dans le but de rassembler et non de diviser. Nina parle notamment de "travailler ensemble", de "vie de famille", ou encore de "discuter avec cet ami".
Vous remarquerez aussi l'effort de style ! Nina a agrémenté le post avec des emojis chiffrés uniques dans leur genre (où les a-t-elle trouvé d'ailleurs ?! On ne saura jamais).
Quelques émotionnels sur Linkedin
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